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이간질하는 인간들은 타인의 시선을 굉장히 신경 쓴다. 그리고 착한 줄 안다. 자기 뜻대로 안되면 수단, 방법을 가리지 않는 사람이다. 그 사람들은 상황을 조작하려는 특징이 있다. 나에게 제 3자의 이야기를 하는 사람의 말을 객관적으로 판단해야 한다. 이간질 하는 사람은 자기 말고 둘이 힘을 합치지 못하게 만들기 위해 이간질을 한다. 시기심, 망가트리고 파괴하려는 인간본성의 하나이다. 서로를 갈라놓음으로써 자기가 소외되는 것을 막을 수 있다는 착각 때문에 이간질을 한다. 자존감이 낮아서 이간질을 한다. 다른 사람의 잘못을 주제로 이야기 하면서 나는 적어도 저 사람보다는 괜찮은 사람이야 라고 어필한다. 자존감을 회복하기 위해서 뒷담화를 한다. 다른 사람을 깎아내리면 자기가 마치 올라가는 것 같은 느낌을 느끼..
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앵커링을 활용해 먼저 제안을 하면 원하는 결과를 얻어내기 쉽다. ex) 점심으로 짬뽕 어때? 라고 말하면 짬봉 먹으러 갈 확률이 높아진다. 상대방의 이해관계를 파악하기. 상대방의 이해관계파악이 되어있지 않으면 파국을 맞이하는 경우가 많다. 나에게 권위가 없다면 전문가, 공신력있는 조직을 빌려오면 설득력이 높아진다. 선택지로 제안해보자. 선택지가 있는 경우 A, B 중 하나를 선택할 가능성이 높다. 필요성을 인지시켜주자. 상황에 대해 질문을 해보아서 불만, 문제점을 인식할 수 있게 하자. 에토스의 법칙: 자신의 신용을 통해 상대방을 변화시키는 방법, 나에 대한 신용이 높을수록 신용이 강해진다. 수치적 증거를 제시해보자. 조용하고 안정감 있는 장소에서 설득하는 것이 좋다. 상대방이 편안함을 느끼는 시간에 설..
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권태기 징조, 권태기 증상, 이별징조, 권태기 신호 말수가 줄어듦, 말에 성의가 없음. 대화가 줄어듦. 나의 의견에 반감을 표함. 시비를 검. 돈을 잘 쓰지 않음. 약속을 지키지 않음. 통화, 카톡, 연락이 줄어듦. 데이트 하더라도 피곤해 함. 질투심이 줄어듦. 화를 잘 내고 사과를 하지 않음. 칭찬과 감정표현을 안함. 나의 존재를 신경 쓰지 않음. 권태기 극복 방법 변화를 주기. 자기관리 하기. 긴장감을 유지하기. 적당한 거리 유지하고 더 매력적인 사람이 되려고 발전하는 모습 보이기. 나에게 집중하기. 낯설게 하기. 끝을 생각해보기. 새로운 곳으로 여행을 가보기. 새로운 데이트 시도하기. 평범함을 벗어나 특별한 경험을 하며 추억을 쌓기. 상대방의 장점을 되새겨보기. 충분한 대화를 나눠보기. 상대방을 배..
